昆明市西山区城市民族工作有声有色

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昆明市西山区城市民族工作有声有色 昆明市西山区城市民族工作有声有色

今年31岁的白族姑娘张佳丽是昆明市西山区盛高大城社区的居民,来到这个社区已经两年了,在来之前一直担心与城市生活格格不入,生怕融入不了社区生活还会受到周围人的歧视,但是在来到社区之后一切担心和疑虑都被打消了,真切地感受到了社区良好的人文风气,也被社区开展的各项有特色的民族文化活动所感染。

拥有25个少数民族的盛高大城社区,在西山区委、区政府领导下,本着“以人为本、服务民众、以和为贵、和谐邻里”的原则,充分发挥社区为民服务站服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的重要作用,创新设立“五位一体”为民服务站和网格化管理系统中用数据决策的工作机制,建成“管理有序、服务完善、环境优美、文化浓厚、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的现代化新型社区,打造出共建共治共享的社会治理格局,荣获“全国和谐示范社区”等殊荣,为全区民族工作开展提供了良好示范。

像盛高大城社区一样将城市民族工作开展得如火如荼的还有马洒营社区,拥有10多个少数民族的马洒营社区也不断完善机制,创新思路,开展民族特色服务,其中每年开展的“民族团结文明楼院”和“五好文明家庭”创建评比活动,大大提高了大家对社区的认同感、归属感。

据了解,西山区下辖10个街道办事处、108个社区居委会,有16个少数民族社区居委会,作为昆明市少数民族较多的县区之一,该区结合创建全国民族团结进步示范市工作,不断探索和创新开展城市民族工作的方法,使得全区民族工作有起色、有亮点、有经验,取得一定成效。

在实际工作中,西山区以“服务”为中心,首先,加强了对城市民族工作进社区的组织领导,以全区108个社区为单位,构建区、街道、社区三级联动的民族宗教工作网格管理体系,确立网格管理员,实现辖区内民族宗教工作中存在问题和难点有人管理、有人负责、有人报告、有人解决的目标;其次,为满足少数民族群众需求,切实维护大家的合法权益,以社区为基点,搭建“六个一”少数民族服务平台,包括设立事务受理点及群众信访窗口、开通热线电话、发放居民服务联系卡、设立民族之家、建立法律援助队伍、组建人民调解组织和权益维护中心;再次,落实帮扶政策和民族团结目标管理责任制,对少数民族困难户情况记录在册,具体解决少数民族群体实际困难,妥善处理涉及民族方面矛盾纠纷;最后,打造城市民族工作特色亮点,创新城市民族工作管理模式,加强民族政策宣传。在开展城市民族工作中,各社区积极开展“创建民族团结进步示范社区”活动,受到省市各级领导好评。

(来源:云南经济日报)

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