南宁:“五同”工作法开创城市民族工作新局面

2021年10月15日15:31:31南宁:“五同”工作法开创城市民族工作新局面已关闭评论
摘要

南宁市以铸牢中华民族共同体意识为主线,不断探索首府新时代城市民族工作新办法、新途径,以“五同”工作法开创城市民族工作新局面,成为广西城市民族工作的首善之区。

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南宁市以铸牢中华民族共同体意识为主线,不断探索首府新时代城市民族工作新办法、新途径,以“五同”工作法开创城市民族工作新局面,成为广西城市民族工作的首善之区。

一、健全多项机制,推动重点工作同谋。市、县(市、区)两级均成立了由统战、民宗等9个相关部门组成的民族关系协调工作领导小组,坚持每年召开协调联席会议制度,成立了民族关系监测评价处置工作领导小组,优化民族关系监测队伍建设机制,完善少数民族流动人口流出地与流入地政府的联动机制。

二、拓展服务平台,推动公共服务同质。深化提升“13456”民族事务服务体系,在22个社区“民族之家”示范点的基础上,把少数民族流动人员服务管理向社区一线拓展,全市共建立362个民族之家和少数民族流动人员服务站,9条少数民族流动人员创业街,10个“跳蚤市场”,49个创业孵化站,促进少数民族流动人口“进得来、留得住、融得入、有发展”。

三、出台系列政策,推动法治保障同权。把少数民族流动人口纳入城市流动人口服务管理,及时为少数民族流动人口提供劳动就业、职业培训、困难救助、政策咨询等方面的精细化服务。成立了广西首家少数民族流动人员法律援助中心,建立有20名律师组成的“红石榴”工作室。实行“市民化管理、亲情化服务和人性化执法”。

四、抓好阵地建设,推动精神家园同建。建设1个青少年铸牢中华民族共同体意识研学实践教育基地,命名了8个铸牢中华民族共同体意识实践教育基地,打造“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”系列实践教育活动平台,开展“结对子”“手拉手”“心连心”“一家亲”等多层次多领域多样化的民族联谊活动,增进各民族间感情交流。

五、聚焦促进“三交”,推动社会和谐同创。开展定期走访少数民族流动人口户,帮助解决困难和问题;创建“1+1”结对帮扶模式,建立党员干部与社区少数民族居民交朋友、结对子活动;建立“逢四说事”和“老友议事会”协商议事平台,实现“邻里事、邻里议,邻里忧、邻里解”;抓评比命名,通过评比,命名33名“五星”少数民族流动人员和1172个模范家庭。

(来源:广西民族报)

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